在城市的每一个角落，总能看到一群忙碌的身影穿梭于街道和邻里之间，他们就是社区工作者。然而，对于这些默默奉献的人群，很多人却并不了解他们的身份定位以及日常工作内容。今天，我们就来揭开社区工作者的神秘面纱，看看他们是编外还是编内，平时都在做些什么，以及他们的工资待遇究竟如何。

社区工作者的身份：编外还是编内？

首先，我们需要明确的是，“编内”通常指的是公务员或者事业单位编制内的工作人员，而“编外”则更多是指没有正式编制但承担一定公共服务职能的人员。社区工作者的身份比较复杂，有的属于街道办事处或社区服务中心的正式员工，拥有编制；而更多的则是由政府购买服务的形式雇佣的社会工作者，没有编制。

这种差异主要取决于各地的具体政策和管理模式。在一些城市，为了提高社区治理效率，政府会通过招聘形式聘用社区工作者，这些人员虽然没有编制，但同样肩负着重要的职责。因此，社区工作者的身份既有编内也有编外，具体情况需要根据所在地区的实际安排来看。

平时的工作内容是什么？

社区工作者的日常工作可以说是千头万绪，涉及居民生活的方方面面。从最基本的民政事务到公共安全，从环境卫生到文化活动，他们的工作范围几乎涵盖了社区管理的所有领域。

1. 民生服务：帮助居民办理低保、医保等社会福利申请，解决生活困难。

2. 矛盾调解：处理邻里之间的纠纷，维护社区和谐稳定。

3. 信息采集：收集人口信息、就业情况等数据，为政府决策提供依据。

4. 宣传教育：开展法律法规、健康知识等宣传活动，提升居民素质。

5. 志愿服务：组织各类公益活动，增强社区凝聚力。

可以说，社区工作者就像是一座桥梁，连接着政府与居民，确保各项政策和服务能够顺利落地实施。

工资待遇现状如何？

关于工资待遇，这也是大家非常关心的问题之一。由于社区工作者的身份不同，其薪酬水平也会有所区别。一般来说：

- 编制内的社区工作者享有较为稳定的薪资待遇，并且按照国家规定缴纳社会保险；

- 而编外的社区工作者虽然收入相对较低，但也享受一定的补贴和福利。

近年来，随着社会对基层工作的重视程度不断提高，许多地方开始加大对社区工作者的支持力度，逐步改善他们的薪资待遇和社会保障条件。不过，整体而言，社区工作者的收入仍处于中等偏低水平，与他们所付出的努力相比还有待进一步提升。

总结

社区工作者作为社会治理的重要力量，在推动基层发展、促进社会稳定方面发挥着不可替代的作用。尽管他们在身份、待遇等方面存在差异，但不变的是那份全心全意为人民服务的责任感。希望未来能有更多人关注和支持这一群体，共同营造更加美好和谐的社区环境！